青年人才是人才队伍中最富创新活力的生力军，是建设区域重要人才中心和创新高地的先锋队。近年来，泉州市丰泽区把青年人才工作摆上基础性、战略性、先导性位置，在“引育用留”等方面狠下功夫，为全方位高质量发展提供创新支撑、智力支持。

政策引领

(资料图片仅供参考)

打好青年人才引聚“组合拳”

政策“靶向”引才。该区围绕辖区重点产业发展、10大产业社区布局和社会民生需求，编制产业紧缺急需人才引进指导目录，出台加快产业人才集聚12条，推动制定繁荣泉州中央商务区19条、鼓励企业入园发展10条、支持数字经济产业园高质量发展8条等多份文件，推出一次性创业补贴、担保贴息贷款、台湾青年就业创业扶持等政策“干货”，重点吸引高校毕业生、台湾青年等群体来丰就业创业，集聚台湾（高层次）青年30余人，入选省工科类青年专业人才291人，新增产业急需高校毕业生8519人。大赛“赏金”猎才。瞄准产业前沿项目，通过承办“刺桐杯”国际设计大赛、“同心杯”留学人员创新创业大赛等活动，高位嫁接高端人才和成果转化项目，吸引来自麻省理工、剑桥、帝国理工等世界名校留学人员参赛，剑桥赫拉克勒斯设计工作室与泉州市矮凳网络科技有限公司等36组设计团队与企业分别签订合作协议，落地项目核心人员纳入市高层次人才、五一劳动奖章、技术能手、金牌工人等建议人选，享受相应政策待遇。矩阵“抱团”揽才。支持丰泽区留联建设全市首个留学创业园区“海归E谷”，成立上海、北京丰泽商会、香港丰泽同乡总会，同步设立引才联络站，广泛联络海外留学学子，引进高层次留学归国青年46人。推动领SHOW天地文创园、美国福建海外联谊会合作共建新侨创新创业基地，聚焦电子信息、集成电路等产业关键技术，成功引进小黄狗智能垃圾分类等海外青年人才（团队）20多人。

载体支撑

培育青年人才成长“孵化器”

搭建技术对接平台。依托先进制造技术研究院、南京大学环保研究院、天津大学研究院及南方路机、匹克体育等在丰大院大所、科技创新平台建立人才工作站，采取以项目带动人才培养的方式，引导青年人才揭榜挂帅，先后组建8支青年科研人才团队，对饮用水处理、智能机器人、高率敏感性材料等8个技术难题进行攻关，为产业提供相关技术解决方案与产品。打造校地合作平台。围绕打造环华侨大学知识经济圈，联合共建华侨大学（丰泽）创新创业园，深化“政产学研”人才共同体培育，构建校企“双元”人才培养机制，设立一批校企实训基地，孵化企业133家，引进创业团队25个，博士、硕士100多人，“985”“211”院校毕业青年人才220多人。赋能访学交流平台。发挥国家级“双创”示范基地磁吸效应，设立省级台湾青年体验式交流中心1个，市级台湾青年就业创业基地3个，在华创园开辟港澳台和青创人才侨创空间，搭建“大学生青年创业”“台享空间”“侨缘驿站”等服务平台，近年来为在丰台湾青年提供就业及实习岗位355个，组织台湾青年来闽访学交流、实习实训13场、近2000人次，配合市级连续开展海峡两岸大学生设计工作坊活动10场次。

项目带动

打造青年人才动能“加油站”

创建实训基地“增力”技能培训。依托泉州市元件厂电商园，设立海外优秀人才实训基地，搭建数字人才创新平台，孵化数字服务工作项目小组，开展归侨侨眷创新创业技能培训，以华侨大学境外生、归侨侨眷青年等为对象，以“直播带货”为主课程，培养一批懂运营、会传播、能带货的短视频直播华侨青年主播，累计举办技能提升培训班12期，吸引参加人数668人次。牵线业界行家“支招”创新创业。统筹区工信科技局、人社局、团区委等部门资源，联合开设“菁商课堂”“华创论坛”“清源讲堂”等创新创业公益课程，举办企业高管培训班、MBA研修班、EMBA课程班、成长型企业总裁班等活动，邀请国内专家学者、百强企业领导人等对象分享创新创业经验，围绕国家最新政策、人才创业资金、技术、信息等内容开展培训，累计吸引参加青年企业家、创业青年超4000人次。实施专项行动“筑牢”发展根基。实施“涌泉润泽”专项行动，稳定汇聚产业紧缺急需人才、高校毕业生、技师队伍等青年群体，举办“强产兴城 涌泉润泽”全市首个青年人才招聘集市，发布就业岗位2300多个。统筹公益性创业岗位136个，动态储备优质就业岗位9000多个，发放“优才卡”846张、一次性生活补贴279万元，为309名人才办理“大学生创业担保贷”“涌泉贷”等创业优惠扶持服务，人才“基本信息注册”“优才卡申领”“一次性补贴申报”等多项“涌泉”行动指标取得较好成效。

服务保障

营造人才近悦远来“软环境”

引领青年成长进步。常态化开展海外华裔青年“寻根之旅”、境外生泉城文化之旅考察等系列活动，组织在外学子深入产业园区、重点企业等参观实践，让更多泉籍青年学子了解家乡、热爱家乡。实施“青春伙伴”计划，举办“强产兴城，青春奋进”主题系列活动，涵盖青年志愿服务、高校毕业生服务基层、创新创业项目大赛等内容，吸引6500多名学生参加系列活动。满足青年多元需求。强化人才住房保障、子女入学、医疗保健等政策待遇，在人才聚集区统筹“拎包入住”人才公寓房源821套，给予入住人才租金补助，累计受理高校毕业生安居补助、青年公寓租房保障服务等政策申报8519人次。连续6年组织辖区高层次人才参加免费健康体检。政策性照顾辖区46家民营企业高层管理、技术骨干等人才子女入学278人次。打造青年交流阵地。在泉州中央商务区设立“东海潮声”城市人才会客厅，依托重点园区、企业、行业协会布局建设10个区域性“人才之家（社区）”，充分发挥人才平台团结凝聚、交流共享、咨政建言作用，定期举办人才沙龙、公益培训、创业辅导等人才主题活动250多场次，有效帮助青年人才扩大“朋友圈”“社交群”。 （上官渊源）

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